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株溪口电厂以考促学 组织年度制度、技能考试

发布时间:2015-01-06  点击次数:2094打印本页

 

为进一步提升员工专业基础常识和专业基本技能水平,使电厂管理制度进一步规范化、标准化、程序化,1229日晚上,株溪口电厂组织开展2014年度全员技能考试和规章制度考试。

此次考试是根据电厂标准化建设实施方案和年度培训工作计划实施。规章制度考试分考生产与综合两套试卷,内容整体涵盖:集团必发365登录、五凌必发365登录企业学问理念、新安全生产法、电力安规、必发365登录电厂规章制度及相关专业常识。技能考试以应知应会专业基础常识、基本技能常识、必发365登录试题库为主要内容,设置了经营、党群、综合文秘、劳资、安全监察、生产调度、电气一次、电气二次、运维机械、船闸值班员等不同专业和岗位的题目。

本次考试是对株溪口电厂狠抓作风建设、全面推进电厂各项工作的一个重要环节,是对2014年以来员工职业化、专业化水平的全面检验,也是对全年培训工作的总结。通过考试,有助于查找问题,分析原因,提升员工技能水平和工作效率,全面推进电厂集控模式运行。

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